Logotyp Ergom

Przedsiębiorstwo inżyniersko-produkcyjne, lider środkowoeuropejski w branży akcesoriów do budowy rozdzielni i instalacji elektrycznych, eksportujący do ponad 50 krajów świata, poszukuje kandydata na stanowisko: Pracownik gospodarczy - ogrodnik

Miejsce pracy: Łódź

• Kurs obsługi pilarek spalinowych;
• Wiedza teoretyczna oraz praktyczna z zakresu utrzymania zieleni;
• Dyspozycyjność;
• Samodzielność i odpowiedzialność;
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi;
• Prawo jazdy kat. B- mile widziane.

• Koszenie trawy i zbieranie liści;
• Podcinanie gałęzi i wycinka drzew i krzewów;
• Pielęgnowanie roślin, trawników i żywopłotów;
• Dbałość o czystość i porządek na wyznaczonym do pracy terenie;
• Dbanie o powierzony sprzęt;
• W okresie zimowym- odśnieżanie wyznaczonych ścieżek komunikacyjnych.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- cały etat;
• Motywacyjny system premiowy;
• Ubezpieczenie na życie;
• Wczasy pod gruszą;
• Środki ochrony indywidualnej BHP.

Możesz wysłać aplikację (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@ergom.com 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Ergom Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Aparatury Elektrycznej Ergom spółka z o.o., ul. Nowe Sady 10, 94-102 Łódź. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane do procesów rekrutacji, których celem jest zatrudnienie nowych pracowników. Zbieramy określone dane osobowe, których wykaz umieszczony jest w Kodeksie Pracy. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, wycofania zgody. Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne (na podstawie zgody) i pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenie oferty kandydata.

W przypadku gdy chciałby Pan / chciała Pani abyśmy rozpatrywali Pana / Pani kandydaturę także w późniejszych procesach rekrutacyjnych lub w ramach rekrutacji otwartych, prosimy o opatrzenie CV dodatkową klauzulą o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Ergom Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji.